Честная игра (2006)

Психология большого бизнеса, направленная на достижение успеха, порождает жесткую конкуренцию среди руководителей высшего звена в крупной компании и создает напряженную атмосферу в коллективе. Руководители и их подчиненные организовывают соревнования различных видов спорта в выходные дни. Несмотря на то, что это кажется невинной "корпоративной" деятельностью на свежем воздухе, на фоне занятий драфтингом и скалолазанием, на самом деле это является едкой метафорой трудовых отношений в современном капиталистическом обществе. Когда директор сам становится объектом интриг, он использует эти мероприятия в качестве средства шантажа для решения своих проблем и спасения своего положения.